Corso della durata di 24 ore (più verifiche) per l’assunzione diretta da parte del Datore di lavoro dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione dei Rischi(Datore di Lavoro-RSPP) ai sensi dal del D.M. 16/01/97, del D.Lgs. 81/08 TESTO UNICO e ss.mm. e dell’Accordo STATO REGIONI n.221 del 11 gennaio 2012.

Il percorso formativo comrpende il Modulo 1 “Normativo” e il Modulo 2 “Gestionale”

Durata del corso
24 ore + verifiche

Destinatari

1. Aziende artigiane e industriali (*) fino a 30 addetti

2. Aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti (**)

3. Aziende della pesca fino a 20 addetti
4. Altre aziende fino a 200 addetti 
(*) Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del d.P.R. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private. 
(**) Addetti assunti a tempo indeterminato.
Ci sono alcuni casi nei quali il Datore di Lavoro non può svolgere direttamente il compito del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 31, comma 6 del D.Lgs. 81/2008) che sono: a) nelle aziende industriali di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, e successive modificazioni, soggette all'obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo decreto; 
b) nelle centrali termoelettriche; 
c) negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, e successive modificazioni; 
d) nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni; 
e) nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori; 
f) nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori; 
g) nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori.

Programma didattico

Modulo 1 Normativo Giuridico

1.1.A. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori e gli Accordi Stato Regioni sulla formazione, operatori macchine e qualificazione formatori del 2012;
1.1.B. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
1.2.A. La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i. 
1.2.B. Il sistema istituzionale della prevenzione.
1.3.A. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi,  responsabilità;
1.3.B. Sistema di qualificazione delle imprese, Organismi paritetici e consulenza imprese.

Modulo 2

2.1.A. I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
2.1.B. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; 
2.1.C. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
2.2.A. Il documento di valutazione dei rischi(contenuti specificità e metodologie);
2.2.B. Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;2.2.C. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
2.3.A. Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
2.3.B. La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
2.3.C. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Test Finale

Verifica interattiva finale con tutor formatore

 

Progettazione didattica
Ing. Salvatore Avanzato, consulente ingegneria della sicurezza sul lavoro.


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Orari: 8-13 e 15-18

Tel. 0925 63832

Cell. 333 5798009


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